IDDS is een landelijk opererend, multidisciplinair onderzoeks- en adviesbureau dat oplossingen op het gebied van ontwikkeling van locaties, zowel boven- als ondergronds levert. Dit unieke, uitgebreide en op maat gemaakte traject betrok alle medewerkers en creëerde een duurzaam merk dat klaar is voor de toekomst.
Hun werkveld is uniek. Innovatie en digitalisering in de bouwwereld staat nog in de kinderschoenen. Dit is een hele traditionele sector waar juist innovatie nodig is om toekomstbestendig te worden en te voldoen aan alle huidige en toekomstige wensen op het gebied van duurzaamheid en leefbaarheid.
Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer (voorheen bekend als SPF Beheer) is het niet-verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfonds voor de bedrijfstak Spoorwegen en Openbaar Vervoer. Zij voorzien in een pensioen voor (voormalige) werknemers en gepensioneerden van de bij hun aangesloten ondernemingen. Pensioen is het inkomen dat je ontvangt wanneer je stopt met werken, arbeidsongeschikt raakt, of voor je […]
Werk vormt een groot onderdeel van ons leven. Om echt gelukkig te zijn is het belangrijk om te werken in een omgeving waar jij als persoon tot je recht komt. Waar jij je persoonlijke vaardigheden en kwaliteiten kan benutten. Werken in een omgeving die aansluit bij jouw persoonlijke doelen en ZIN geeft om te werken. […]
Talloze professionals, onder wie een flink aantal prominenten (Koningshuis, politiek, bedrijfsleven, hoogwaardigheidsbekleders) leerden van haar of van haar taaltrainers de taal van hun keuze. Op effectieve, efficiënte en flexibele wijze en met op zijn tijd een grapje tussendoor. Aan Bureau Hardes werd gevraagd om de nieuwe huisstijl te ontwikkelen.
BQE is de marktleider op het gebied van ergonomische zitoplossingen. Na de overname van het bedrijf hebben de huidige eigenaren een plan gemaakt om stapsgewijs te professionaliseren. Wij zijn gevraagd om dit te begeleiden.
We zijn gestart met een ‘identiteit versus imago’ onderzoek. Bij dit onderzoek interviewen we (deels) digitaal alle belanghebbenden. Intern om een beeld te krijgen van de identiteit. Extern om een beeld te krijgen van het imago.
Aan ons is gevraagd of wij de Art Direction op ons willen nemen van de internationale kunstboeken, het productieproces te begeleiden en promotiematerialen en merchandising te ontwikkelen rondom de internationale exposities.
Alleen een mooie foto maakt iets niet toegankelijk en zeker niet haalbaar. Hoe zit zo’n proces in elkaar? Hoe leg je uit wat de meerwaarde is? We laten nu letterlijk zien wat er allemaal bij komt kijken en hoe belangrijk de samenwerking met de klant is om een succesvol project te realiseren. Echt een uniek bedrijf dit.
De feedback van haar klanten is precies wat ze nodig heeft. De vraag of ze bij een grote franchise keten hoort is vaak gesteld. Op naar de toekomst.
